按照省局关于转发省人社厅《拖欠农民工工资突出问题专项整治工作方案》的通知精神，结合实际情况，我院针对农民工工资突出问题进行专项整治。
制定整改方案。首先继续加强督促各部门核算员每月固定时间，亲自到一线发放工资，杜绝以往让机长一人领取，下去发放的弊病，杜绝虚划考勤现象发生，让农民工自己领的舒心，领的放心。其次我院人事、纪检、工会等部门，继续不定期到钻机检查工资发放是否到位，工资表上的工资与实际领取是否一致，如有不符，将追究相关人员责任。
完善规章制度。近年来，我院在确保农民工工资收入稳定的同时，保证按时足额发放。特别在2014年，在原有钻机承包方案的基础上，不断完善，并通过职代会讨论通过，制定了《经营承包管理制度》等，明确钻机全部人员工资发放办法，实行固定工资和单孔承包相结合，做到一线农民工与单位在编正式工同工同酬，并于年底按时按标准足额发放到位。
逐一签订合同。结合我院实际情况，根据《劳动法》有关规定，由副院长靳革带领人事、纪检、工会等部门深入钻机一线与新进农民工全部签订项目合同，并检查农民工维权制度牌是否发放到钻机。
通过多举措专项整治，进一步畅通农民工维权渠道，有效地解决农民工合法诉求，使劳动关系更加和谐，保证了我院2015年经济健康稳定发展。（人事科：刘自力）
