经济运行稳中有升 十大亮点见证发展
2012年上半年，我院深入贯彻落实科学发展观，以“夯实基础、求真务实、稳步提升、优质高效”为发展原则，全面实施“2468”发展战略，解放思想，凝集合力，创新发展思路，改革考核体系，深化对外合作，拓展市场领域，全院经济运行稳中有升、亮点纷呈。
一是全面实现了时间任务“双过半”。上半年全院钻探总进尺和对外经营收入分别较上年同期增长11.4%、6.9%，完成了全年任务指标的53%。
二是煤层气产业在省领导重视下快速发展。上半年，我院成功牵头整合山西局煤层气工程资源，并与潞安集团联合组建了金地煤层气公司，举办了高标准、高规格的揭牌成立仪式，受到省领导高度重视，王君省长对此作出重要批示，任润厚副省长发来贺信，各大媒体竞相报道，为公司发展壮大赢得了良好的政策、舆论环境，并依托这个合作平台，获得了潞安百余口、近亿元的煤层气施工项目，实现了平稳较快发展。
三是矿山救援抢险再立新功。尤其出色完成了山西长治襄垣某矿透水事故的井深为311.28米的排水钻孔施工任务，得到了省政府的高度评价。
四是进一步理顺了院企关系。上半年，我院严格按照山西局对企业“条块管理、单独核算、双重领导、重点扶持”的要求，对金地煤层气公司全面实行事企分体运行，快速完善内部管理体系，尤其对钻机实行一级核算、工程部收入与一线挂钩、对公务用车中的自购车实行车补大大提升了公司员工的工作积极性和主动性。
五是对外合作取得显著成效。上半年我院在巩固煤层气钻井、测井、固井、录井、试井的基础上，分别与山西九尊能源技术有限责任公司和吉林市大地技术咨询有限公司在煤层气压裂、排采方面达成了战略合作意向，成功拓展进入了压裂和排采领域；同时还邀请中国矿业大学教学团队为煤层气工程技术人员进行了培训，并在煤层气、页岩气等相关领域达成了初步的合作意向。
六是确定了科学的绩效考评体系。尤其是对实体实行了产值为辅、利润为主的考核模式，对机关工作人员实行了季度考核并与生产经营挂钩的考核模式，对应收账款清理实行了专项考核，大大提升了机关实体的工作效率。
七是科技创新取得新突破。上半年我院职工赵万福发明的《煤层气地面立体开采方法》获国家发明专利授权，论文《煤层起源》在第二届全国煤炭地质技术论坛交流会上被评为特别奖，引起与会专家学者的强烈反响。
八是矿产资源利用现状调查项目圆满结束。优质高效地完成了出色地完成了晋城、潞安、武夏矿区的106个煤炭资源利用现状调查项目，被省国土资源厅评为突出贡献单位。
九是新基地建设进度超过预期。以机械制造业为主体的新生产基地目前已经完成主体工程建设，正是进入内外装修阶段，为金地探矿机械厂改扩建顺利推进奠定了坚实基础。
十是创先争优成果显著。在全院积极开展创先争优过程中，涌现出了省“五一”劳动奖状获得者臧兆亮、省总工会直属基层工委五一劳动奖章获得者杨新华、山西局十佳共产党员王鸿俊、十佳党务工作者赵银生等一系列先进人物，尤其是臧兆亮同志作为先进典型人物为全局干部职工作了一场感人至深、催人奋进的先进事迹报告，大大激发了全院干部职工干事创业的热情、激情和决心。（通讯员：李志有）
