2月25日，省直部门第六组对标一流述职评议会在省政府召开，13家省直单位主要负责人进行了述职。省委常委、秘书长胡玉亭、副省长贺天才分别对相关单位进行了点评。
贺天才副省长在点评我局工作时指出，省煤炭地质局把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实全面从严治党的重大决策部署，紧紧围绕我省“三大目标”，对标行业一流，推进转型升级，总体发展势头良好。
贺天才副省长强调，对照省委“改革创新、奋发有为”大讨论“六个破除”的要求，还需要在几个方面进一步做好工作。一是进一步增强改革意识。面对全国地勘行业发展的重大机遇和严峻挑战，要充分认识地勘单位改革形势的紧迫性，抓住大讨论契机，破除僵化保守，破除因循守旧，把改革放在全局工作的突出位置，着力解决“不想改”“不敢改”“不会改”的问题，通过大讨论不断解放思想，转变观念，强化责任担当，加快转型发展，拓宽更大发展空间。二是提高公益服务能力。在全省公益性地勘基金项目中煤炭地质局份额较少，基础地质调查及城市地质调查项目不多，公益性地灾项目数量偏少，特别是在制约我省煤层气开发利用技术上未能取得新突破，存在产业优势不突出，产业发展规模不大的问题。要通过大讨论，坚持以新发展理念为指引，明确“大地质、大生态、大资源”的产业方向，尽快做大新能源勘查开发、生态地质、城市地质等产业，加快创新驱动、转型升级，增强发展后劲，进一步提升服务全省转型发展的能力。三是提高实体经营能力。近年来，省煤炭地质局所属部分单位内部实体实现了企业化经营，但规模不大，科技含量不高，市场竞争力不强，还没有真正成为市场竞争主体。要切实破除资源依赖，解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新途径，推进地勘单位所属企业改革，提升经济效益，建立完善现代企业制度，增强在市场大潮中激流勇进的闯劲，实现做大做强。四是进一步优化人才队伍结构。地勘单位发展目前面临科研课题和项目领军的“高精尖”人才短缺，新能源勘查、土地复垦、地质灾害治理等转型发展领域人才储备不多，新兴产业技术人才不足的问题。加快煤炭地质事业发展，人才是关键要素,也是决定因素。省煤炭地质局要结合大讨论活动，加快人才制度设计，完善人才激励机制，进一步吸引人才、集聚人才、用好人才,要通过大讨论，培养担当作为精神，提升干事创业能力，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，在新一轮煤炭地质转型发展中展现新作为。
总之，要正确处理好改革、发展和稳定的关系，按照高质量发展要求，以“三大目标”为牵引，改革创新，奋发有为，充分发挥专业优势，为服务省委省政府重大战略决策提供专业局的有力支撑。
