为夯实青年人才队伍建设根基，引导新进人员加快角色转变、深度融入企业、明晰成长路径，7月13日，公司组织召开2026年度新入职职工座谈会。会议由公司党委专职副书记、副董事长、工会主席任蛟龙主持，公司领导班子全体成员、职能部门负责人及9名新入职职工参会。会议搭建起管理层与新入职职工面对面沟通交流平台，围绕思想引领、职业成长、履职担当开展交流座谈
会上，9名新职工依次自我介绍，结合专业背景、个人特长分享入职体会，畅谈职业规划与奋斗愿景。
座谈阶段，班子成员结合分管领域逐一交流发言，从行业发展、纪律作风、项目历练、安全管理等方面为青年职工答疑引路、寄予期许。
党委书记、董事长贾安平作迎新寄语。他结合自身数十年地勘从业经历，围绕行业情怀、角色转换、能力提升、团队协作讲授入职第一课。他提出，全体新职工要厚植地质报国初心，保持归零心态，主动深入野外一线磨砺成长；坚持向实践、前辈、数字化新技术学习，努力成长为复合型技术人才；强化协同意识，凝聚干事合力。同时要求大家严守安全、质量、廉洁三条底线，摒弃浮躁心态，立足岗位履职尽责，扛起新时代地勘人的使命担当。公司也将持续精准对接青年职工诉求，用心用情解决职工急难愁盼问题，为青年成长成才保驾护航。
本次座谈会有效拉近干群距离，增强新职工归属感、认同感与责任感。下一步，公司将持续健全青年人才培养机制，抓实思想引领与一线历练，引导新职工勤学笃行、实干争先，把人才优势转化为发展动能，为公司地勘事业高质量发展注入持久青春力量。(纪律检查部:任恬慧)
