当前煤炭市场持续下行，地勘单位经营愈发困难，矿产技术中心作为一个地质技术服务部门承受着空前压力，但在院领导的支持和部门领导的带领下，结合自身业务基础、人才结构等特点，明确分工，主动出击，逆势而为，逐渐打开局面，初步构建出业务多元化的趋势；同时积极响应院党委的工作安排，支部活动推陈出新，通过创新化支部建设有效促进了党建文明的提升。
一、业务结构多元化，确保经济发展稳中有进。矿产技术中心在原有业务范围的基础上，积极发散思路，拓展业务，去年以来，完成了安泽东详查、杨谈详查、张店预查、双柳补勘及榆社-武乡煤层气、页岩气勘查等多项野外地质工作任务。在做好野外地质技术服务的同时，积极承揽并编制了蓝焰煤层气储量报告、压覆报告、生产矿井地质报告及煤矿储量年报等各类报告30多件。尤其是在煤层气报告的编制方面，通过集体的摸索、研究、提升，具备了较为成熟的报告编制能力，为部门营收增加了新渠道和新动力。
二、支部建设创新化，促进党建文明稳步提升。在院党委的指导和支部书记的带领下，矿产技术中心保质保量地开展了支部学习活动，并不断在学习形式上推陈出新，尤其在“两学一做”学习教育中，率先在全院搞起了分块学习、集中交流、综合提升的“人人讲党课”新形式，初步取得成效。此外，还创新性地将业务开展与支部建设很好低地结合起来，利用张店预查填图的契机，邀请马永明总工、王国龙副总进行了现场指导；业务开展之余，还进行了缅怀上党战役先烈的支部活动，这标志着矿产技术中心向建设创新型、学习型党支部的目标又迈进了一步。
三、人才结构合理化，实现专业领域全面覆盖。今年矿产技术中心又引进一名水文与水资源工程本科毕业生，使得部门专业范围涵盖了地质、水文、煤层气、地信、物探等多个专业领域，形成了主营业务的全覆盖，而且在年龄结构上总体呈现出年青化，有效实现了技术的传接和提升，为今后的业务承揽和开展奠定了坚实基础。同时，经院党委及支部考察，新发展一名党员积极分子，为支部注入新鲜血液，将部门党员率提高到百分之七十五以上，更加有利于发挥党员的先进性促进经济的发展，为全院地勘事业的发展添砖加瓦。（矿产技术中心：赵大伟）
