清理干部人事档案 规范干部人事管理
为贯彻落实中共山西省委组织部《关于在全省开展干部人事档案专项清理工作的通知》（晋组通字[2012]107号）精神，进一步加强干部人事档案管理，根据省委组织部的工作要求，经山西省煤炭地质局研究决定，我院集中开展了干部人事档案专项清理工作。
这次清理工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八精神，按照全面覆盖、分步实施、分类指导、分级负责的要求，以干部“三龄两历一身份”信息为重点，本着积极稳妥、实事求是的原则，对全院所有在职副科级以上干部档案进行了一次集中审核和专项清理，确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整、管理规范严谨，充分发挥干部人事档案在规范干部人事管理、整治选人用人不正之风的重要作用。
通过清理整顿，我院干部人事档案更加规范，档案内容更加健全，为2013年经济发展提供了良好的支撑。（人事科：刘自力）
相关链接：“三龄”指的是年龄、工龄和党龄。年龄是以干部档案和户籍档案中最早最先记载的出生日期为依据；工龄是按照不同时期有关参加工作的政策规定进行认定，严禁以当时入伍或参加工作时间不够法定年龄而将年龄填大等理由重新改回或改小年龄；党龄是入党时间，严格遵守《党章》规定。“二历”是指学历和干部经历。学历包括全日制和后续教育，存有疑义必须到学历学位认证机构进行认证；干部经历是指干部任免经历。“一身份”是指对进入干部队伍的方式予以认定，其中包括统招统配的大中专毕业生，重点审查其《派遣证》、《招生登记表》以及有关学籍材料；军转干部是否有《军队干部转业审批表》；聘用制干部是否有《聘用制干部审批表》。
